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永联汽服

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摘要 :汽车后市场是具有巨大发展潜力的行业,未来有不可限量的发展空间,因此吸引了很多有志之士加入到这个行业来。我们永联汽服致力于创建一个优秀的连锁企业平台来提供给有想法有意愿且为此而付出努力的年轻人,希望你们可以在此腾飞! 一、永联汽服介绍 本公司成立之初就立志发展成为本地消费者认可的社区型综合汽车服务门店...

      汽车后市场是具有巨大发展潜力的行业,未来有不可限量的发展空间,因此吸引了很多有志之士加入到这个行业来。我们永联汽服致力于创建一个优秀的连锁企业平台来提供给有想法有意愿且为此而付出努力的年轻人,希望你们可以在此腾飞!

  一、永联汽服介绍 

  本公司成立之初就立志发展成为本地消费者认可的社区型综合汽车服务门店! 经过近七年的发展,公司业务发展迅速,得到了一大批车主的认可,目前在合肥包河区瑶海区拥有三家门店,未来我们还将加快增开分店的动作,打造员工成长平台。

  一店:包河区皖江路店,面积200平方,工位5个,自有门面,开业于2010年1月;

  二店:瑶海区临泉路店,面积450平方,工位6个,自有门面,开业于2015年12月;

  三店:瑶海区凤阳路店,面积300平方,工位5个,租赁门面,开业于2017年8月; 

  二、公司经营理念

  “务实求真,以诚待客”  为了保证产品品质,我们与各知名配件厂家或总代理商均有紧密合作,确保产品的品质。 公司严格要求员工注重产品品质、技术品质、服务品质,让客户放心、安心、省心,我们争取追求每一个客户的满意!

  三、公司经营项目  

  公司业务范围涵盖维修保养(包含大修及事故车维修)、美容装潢、轮胎轮毂、钣金喷漆、保险代理及理赔、汽车用品销售安装、二手车交易等等。  

  四、现有员工队伍 

  我司现有员工近30人,行业经验在10年以上的技术员工有3人,8年左右实际经验的员工有7人,大部分有着3年以上工作经验。这些员工随着公司一起不断成长,核心骨干的技术专业度高、服务意识强,对待新员工做到了传帮带,起到了良好的示范作用。我们的二店、三店店长都是公司锻炼和培养出来的股东型店长。

  

  五、我们的待遇及发展空间

  为了给员工以家的感觉,我们在每个门店附近的正规小区租赁了员工宿舍,聘请专业人员为大家提供中晚餐,让员工吃得好住得好学得好干得好!

  员工工资方面的待遇一般由基本工资、技能工资、施工提成、销售奖励、业绩奖励、年度加薪、年终奖、优秀员工奖励等构成。 

  福利方面除了提供中晚餐和住宿外,我们还提供了节假日放假和灵活的协商休假制度,既满足公司的工作需要也满足员工的学车、探亲、恋爱等等个人实际需求。

  员工成长空间:我们有比较完善的晋升制度,随着技术能力的提升可以不定期的加薪以鼓励员工进步;鼓励普通员工成长为班组长、付店长、店长、股东等等。

  六、我们对于员工的要求

  基本素质:品行端正、诚恳正直,无不良嗜好

  学习态度:鼓励积极向上,淘汰不思进取

  工作态度:认真负责、务实肯干、勇于担当、不以事小而不为 

  团队合作:具有公司发展意识、集体荣誉意识、团队合作共赢

  七、当前需求岗位 

  1、综合前台收银:主要负责记账收银入系统;同时鼓励销售汽车用品以便锻炼沟通能力,起薪1800+,要求:女性员工。

  2、学徒工:万通等专业技工院校优先考虑;公司提供的学习项目包含:美容装潢、保养维修、轮胎定位、钣金喷漆等技术岗位。

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